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近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），提出要多渠道开发就业岗位。在扩大企业就业规模方面，《通知》提出，坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，加快建设现代化经济体系，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发展现代服务业，提供更多适合高校毕业生的就业岗位。支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策，对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴；建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职业技能等级（岗位）设置，完善职业技能等级认定机制，落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。《通知》明确，支持自主创业和灵活就业。落实大众创业、万众创新相关政策，深化高校创新创业教育改革，健全教育体系和培养机制，汇集优质创新创业培训资源，对高校毕业生开展针对性培训，按规定给予职业培训补贴。支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策，政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。此外，《通知》还提出，支持承担国家科技计划（专项、基金等）的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。

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国办发文：支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业

原标题：李克强主持召开国务院常务会议部署加力稳岗拓岗的政策举措确保就业大局稳定要求多措并举扩消费&nbsp;确定支持绿色智能家电消费的措施新华社北京7月13日电 国务院总理李克强7月13日主持召开国务院常务会议，部署加力稳岗拓岗的政策举措，确保就业大局稳定；要求多措并举扩消费，确定支持绿色智能家电消费的措施。会议指出，就业是头等民生大事、稳经济大盘的重要支撑。有就业才能创造财富、增加收入，进而带动消费、拉动经济增长。今年以来，各地各部门贯彻党中央、国务院部署，加大力度落实稳就业各项政策，6月份就业形势较4、5月份好转。但稳就业任务依然繁重，要坚持就业优先，以发展促就业，以稳就业支撑经济加快恢复和平稳发展。一是继续通过保市场主体稳就业。持续落实助企纾困政策，打通落实堵点，实行社保费缓缴、稳岗返还、就业补助等打包办理。二是更多用市场化社会化办法增加就业岗位。支持以创业带就业，对符合条件的初创企业和个体工商户，继续发放最高20万元创业担保贷款并由财政贴息。地方政府要拿出资金，帮助孵化基地降低初创企业场地租金等费用。三是抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业。落实已确定的拓展毕业生就业渠道政策。加快恢复线下招聘。出台政策支持服务外包产业吸纳毕业生。对未就业毕业生“一人一策”提供不断线帮扶服务。实施好以工代赈。确保零就业家庭至少有一人尽快就业。四是保障劳动者平等就业权利。严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者。相关部门要加强劳动保障监察，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。五是地方政府要承担稳就业主体责任，确保实现就业目标。对地方就业工作及时通报督导。会议指出，我国有2亿多灵活就业人员。灵活就业能有效促进就业，也有利于激发市场活力和社会创造力，要强化保障和服务。一是允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、医疗保险，依托国家统一平台参保登记，提升社保缴费、转移接续、异地就医等便利度。对高校毕业生、就业困难人员等从事灵活就业的，按规定给予社保补贴。二是依法保护灵活就业人员合法权益，严肃查处逃避用工主体责任、拖欠薪酬等问题，实施好职业伤害保障试点。三是加快零工市场建设，推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接；对符合条件的灵活就业人员培训，给予培训补贴和培训期间生活补贴。会议指出，消费是最终需求，扩消费既有利于提升群众生活水平，又能带动就业、投资和产业升级。要注重用市场化、可持续办法扩大消费，更好发挥消费对经济增长的主拉动作用，满足群众需求。要加快释放绿色智能家电消费潜力。一是在全国开展家电以旧换新和家电下乡，鼓励有条件地方予以资金和政策支持。实施中要维护全国统一开放大市场，保障公平竞争。二是完善绿色智能家电标准，推进安装、维修等全链条服务标准化。三是支持发展废旧家电回收利用，全面实施千兆光纤网络工程，加快城镇老旧小区改造，巩固提升农村电网，为扩大家电消费提供支撑。会议研究了其他事项。

李克强主持召开国务院常务会议 部署加力稳岗拓岗的政策举措 确保就业大局稳定

为真实、全面、准确掌握全街新业态新就业群体基本情况，昌邑区延江街道按照《关于在全区深入开展新业态新就业群体摸底排查工作的通知》要求，迅速展开摸底排查工作，做到“横行到底，纵向到边”。加强党建引领，落实排查内容。为全面、清晰地传达文件精神、压实责任，街道及时召开工作会议落实文件要求，明确排查时限、排查范围，压实工作责任，强化工作举措，要求务必做到内容全面、信息真实、数据准确，摸实摸清辖区内新业态新就业群体底数及企业情况，将切实将排查工作落到实处。全面排查走访，建立工作台账6月2日至9日各社区对辖区内新业态新就业群体逐户开展摸底排查工作，了解、掌握企业经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人及党组织情况，做到“五个清”。本次共排查出辖区内新业态新就业群体邮政快递行业12家，共有企业员工30人，已建立并完善工作台账。探索新鲜思路，找明工作方向。接下来，延江街道将持续开展新业态新就业群体排查工作，做到及时更新、动态记录、定期回访，将排查工作融入到日常工作中，扩大党在新业态新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力，引导新业态新就业群体感恩党、听党话、跟党走，参与到社区治理当中，为扎实推进新业态新就业群体后续党建工作的开展提供强有力的保证。

昌邑区延江街道积极开展新业态新就业群体摸底排查工作

5月31日，市人大常委会副主任、区委书记吕庆龙主持召开工作座谈会，谋划部署经济运行、项目建设、财政增收、安全稳定等重点工作。区委常委、副区长王秀军，区委常委、区委办公室主任姜海龙，哈达湾经济开发区管委会主任袁丰收，区政府办、区发改局、区财政局、区人社局、区应急局、区审计局、区机关事务管理局、区政务服务局、区信访局相关负责同志参加会议。吕庆龙指出，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”是党中央的明确要求，面对疫情带来的复杂多变经济环境和诸多工作挑战，各级领导干部要学会“十指弹琴”，在精准有序做好常态化疫情防控的前提下，坚持统筹发展和安全，高效打通经济运行中的卡点堵点痛点问题，严密防范各类风险，奋力实现“止跌、回升、增长”目标，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。吕庆龙强调，要狠抓重大项目建设，密切关注政策变化取向，找准向上争取的切入点，结合产业特点、因地制宜、有针对性地谋划包装项目，推动重点项目早开工、早建设、早投产、早达效。要坚持开源节流和创收增效相统一，在压减一般性支出基础上，积极争取上级财政资金和专项债券资金，深入挖掘税源潜力，为昌邑振兴发展提供坚实的资金保障。要重点加强政府性投资项目特别是征收拆迁资金的监管和审计，坚决防止出现腐败行为。要通过“赛马”机制调动各单位各部门积极性、主动性，迅速掀起新一轮招商引资热潮。要持续优化营商环境，加快推进数字政府建设，为市场主体和广大群众提供方便快捷的优质服务。要全面系统加强开发区基础设施建设，不断提升园区承载力和吸引力，为项目落地和企业发展提供强有力支撑。要加快推进机关事务运行保障信息化、数字化建设，不断提升安全保卫、卫生保洁、食堂餐饮等服务水平，确保机关事务管理各项工作安全高效运转。吕庆龙强调，要坚持人民至上、生命至上，统筹抓好各领域安全生产，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。要加大消防通道、燃气管道、老旧小区墙体脱落及地面塌陷等重点领域、重点部位风险隐患排查力度，严格落实网格化管理措施，确保发现隐患及时报告、对症下药、有效处置。要用心用情用力做好信访工作，坚持区级领导接访，充分发挥律师在接访工作中的专业优势，引导群众依法理性反映利益诉求，全力维护社会稳定、人民安宁。要加大稳岗就业工作力度，突出抓好高校毕业生、零就业家庭等重点群体就业指导，积极搭建就业对接平台，促进企业用工需求和劳动力就业需求双向互动，以高质量就业汇聚振兴发展强大动力。

市人大常委会副主任、区委书记吕庆龙主持召开工作座谈会

为统筹做好疫情防控和稳就业稳增长，积极应对疫情对高校毕业生等重点群体就业造成的冲击，省委、省政府多次调度推进就业工作，作出系列决策部署，全力以赴保主体保就业。从5日召开的省政府新闻办举行的发布会上获悉，日前，省人社厅、省教育厅、省国资委等多部门联合制定《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》，明确提出坚持市场导向促就业、开发政策性岗位扩就业、鼓励创新创业带就业、采取多种渠道缓就业、聚焦重点群体保就业、提升服务质量稳就业等六方面20项重要举措，政策上持续发力，全力以赴保就业。坚持市场导向促就业。助企纾困稳定市场主体，今年将顶格落实“降、缓、返、扩、展”系列政策，助力企业爬坡过坎，稳定就业岗位。支持新产业新业态吸纳就业，鼓励支持“六新产业”“四新设施”建设，以新产业的发展辐射带动就业。同时充分发挥新业态就业“蓄水池”作用，吸纳高校毕业生等重点群体灵活就业。对就业困难人员、离校两年内未就业毕业生在新业态企业实现灵活就业的，将按规定给予社会保险补贴。持续开展招聘对接，全年计划开展线上线下专项招聘活动500余场，向高校毕业生推送就业岗位10万余个。支持国有企业吸纳高校毕业生就业，计划省属国有企业吸纳1000名高校毕业生，推动各市（州）、县（市、区）国有企业吸纳2000名高校毕业生。开发政策性岗位扩就业。加大机关事业单位招录力度，今年公务员、事业单位招录招聘规模将比去年增加10%。基层服务项目增倍，今年“三支一扶” “特岗教师”、西部志愿者、社工岗、检法文员等基层岗位，将吸纳约2万名高校毕业生，比去年增加近3倍。鼓励创新创业带就业。今年计划开展创业培训不少于3.1万人。在高校设立大学生就业创业指导服务站，以促进在校大学生就业创业。对部分具有示范作用的指导服务站，将予以10万元资金支持。发放政策补贴，对自主创业高校毕业生提供创业补贴和场地支持。对表现优秀的创业孵化示范基地，将给予40-100万元资金支持。对自主创业的高校毕业生将给予额度最高20万元的创业担保贷款。高校毕业生创办的符合条件的中小微企业，最高贷款额度可达400万元。采取多种渠道缓就业。通过加大就业见习开发力度、扩大高校毕业生升学规模、支持大学生应征入伍三种渠道实现缓就业。今年，开发就业见习岗位将不少于1万个，比去年增加81%。计划招录研究生将比去年增加4%，专升本和第二学位招生将比去年增加30%。稳定毕业生应征入伍规模和各类院校毕业生征集比例。聚焦重点群体保就业。重点关注四类群体。对高校毕业生群体，将持续开展高校毕业生就业创业服务专项行动，切实推进公共就业服务进校园。离校2年及以上未就业的高校毕业生将被列入就业困难群体给予重点扶持。同时要求各县（市、区）至少创建1个高校毕业生创业就业孵化园。对农村劳动力转移就业群体，深入挖掘当地资源，开发就业岗位，鼓励就地就近就业；同时开通农民工返岗直通车，组织低风险地区农村劳动力有序安全返岗复工。对退役军人群体，将妥善做好技能培训和就业帮扶工作，落实促进退役军人到民营企业就业、投身乡村振兴的政策措施。对就业困难群体，将持续加强就业帮扶，落实兜底保障政策。提升服务质量稳就业。在全省人社系统深入实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程的背景下，今年将着力打造一支包括专业化就业服务专员、人才服务专员和创业就业指导师在内的“两员一师”队伍，持续加强“96885吉人在线”服务平台建设，建立重点企业用工服务保障机制，全力破解企业用工难题。

吉林省推出20项重要就业举措

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<img alt="" src="https://www-jlscyw-org.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/jlyc/attached/image/20180318/20180318112049_251.jpg" /> 


	 



	2018年3月16日上午，市就业局根据当前创业培训形式，组织召开“吉林市2018年创业培训工作会议”。本次会议就进一步推进我市创业培训工作开展，全面落实省人社厅关于《吉林省网络创业培训工作实施办法》文件精神为主要内容。会议特别邀请市人社局就业促进处的韩处长莅临现场指导，同时请到杭州沃土教育科技有限公司王传亮经理，对吉林市创业就业服务云平台功能及运行模式进行讲解，并组织我市创业工作优秀县（市）区现场进行经验交流。 


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	会议当中，陈局长先对我市创业培训工作的基本现状及今后我市创业培训的发展方向进行安排和部署，而后张局长对本次工作会议进行重要讲话，其中吉林市创业就业服务云平台在我市未来创业培训工作中，始终发挥重要作用。 


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	张局长首先用“七个第一”高度概括了我市之前在创业培训工作上取得的成绩，即“第一个在全省引进SYB创业培训项目”，“第一个在全省开展IYB改善你的企业培训”，“第一个在全省引进创业实训项目”， “举办全省第一期创业培训师资交流研讨会”，“第一个在全省开展电子商务创业培训”，“第一家在全省开展SIYB创业课程体系改革试点”， “建立了全省第一家创业就业服务云平台，开展线上创业培训”。 


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	去年，我市建立了吉林市创业就业服务云平台，这个平台汇集了创业工作所有业务，云平台内的培训视频分为初创企业、改善企业、扩大企业、网络创业等内容，是根据创业的不同阶段开发的，从开始培养学员创业意识、到创办企业做大做强，都由名师讲解，可学性非常强，便于学员足不出户学习，时间较为灵活。下一步，还要开发“创业服务代金劵”，在云平台上注册的学员都可以免费获得由政府出资购买的代金劵，利用代金卷可以获得云平台上的创业培训及其他创业服务，这是一项优质的惠民政策。创业就业服务云平台的线下端依托微型创业乡镇和社区，微型创业乡镇和社区是集创业项目对接落地、创业培训、创业孵化、创业服务、就业培训、就业服务、信息发布、形象展示于一体的基层公共创业就业服务平台，设置专人专岗和服务区域，在基层接待和服务创业就业人员，对有培训需求的创业人员可以先辅导线上学习，在组织集中线下培训，以创业培训做先导，再开展其他服务。 


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	会上还对蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市、永吉县的创业培训工作表示肯定。 


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	讲话中对今后创业培训工作面临的“培训机构管理发生转变”、“师资队伍不适应新时期需求”、“网络创业培训是全新业务”三个全新问题提出解决方案。为了使网创培训不出纰漏，市局将不断加强指导和服务，充分发挥创业就业服务云平台线上服务的功能，通过信息化手段强化培训的风险防控，确保圆满完成培训任务，建议各县（市）区负责人要做好“招生工作”、“&nbsp;师资调配”、“&nbsp;教学管理”、“监督管理”、“补贴申领”五方面工作。在监督管理方面，各县（市）区负责本区域创业培训机构网创班监管，除此之外，创业就业服务云平台运营商还将对培训进行第三方监管，全程教学录像同步上传云平台，届时将实现现场同步监测，资料直接留存。 


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	同时，为更好更深层次的开展网络创业培训工作，促进学员创业成功率，对今后的网创培训工作提出五点要求。 


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	一是注重网创培训与产业和创业项目相结合。要求我市各地区建立创业项目库，搜集整理创业项目，加强创业项目评估，切实将适合本地创业、投资小、见效快的创业项目征集上来，上传到创业就业服务云平台上，通过云平台进行发布。 


	二是注重网创培训与实训相结合。各创业培训机构要建立网创实训场地，并配有实训项目，没有实训项目的可由创业指导中心负责推荐。 


	三是注重网创培训与专家服务相结合。各县市将在创业就业服务云平台上各设一个返乡创业板块，内设创业项目、创业专家、创业指导服务等内容，由各县市推荐当地有经验的企业家、指导教师及创业项目。 


	四是注重网创培训与返乡创业工作相结合。对农民工、大学生、退役士兵等返乡下乡人员，根据不同层次，不同需求针对性开展返乡创业培训活动。 


	五是注重网创培训与后续扶持政策相结合。在培训中，对学员进行创业担保贷款政策、初创企业补贴政策、社保补贴政策等宣传，便于学员创业后享受相关优惠政策。 


	 


	本次会议，杭州沃土教育科技有限公司王传亮经理从四部分对吉林市创业就业服务云平台功能和运行模式，为在场领导进行详细的介绍。 


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	据悉，吉林市创业就业服务云平台是为吉林市城乡创业者提供创业服务的公共平台，该平台是集资讯、教育、服务、投资、资源整合于一体的互联网云平台，同时也是主管部门相关业务的网上办公平台。线上PC端主要分“找政策、找培训、找服务、找项目、找场地、找资金、找活动”七个板块，线下通过“微创乡镇+微创社区”双擎模式，按照数据全市集中、服务向下延伸的方式，借助“互联网+”的创新驱动作用，打造一站式、全要素、便利化、线上线下相结合的公共创业服务体系。 


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	王经理介绍道，平台从2017年5月，经过周密的调研工作后，正式立项，进入系统开发阶段。9月在前期建设中发现，单纯的线上平台无法满足吉林市创业者与就业者的实质需求，因此市人社局出台了“微创社区”和“微创乡镇”的相关文件。11月，云平台1.0版本在2017年创新创业大赛总决赛上，正式启动上线。2018年1月，云平台移动端1.0即微信公众号正式启动。2018年3月，云平台数据交换交互系统正式上线，系统2.0版本正处于研发阶段。王经理在会上还通过现场演示等方式，让在场人员真切感受到吉林市创业就业服务云平台便利性，科技性，实用性等强大的功能。 


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	通过本次“2018年创业培训工作会议”，使我市各县（市）区创业培训工作负责人学习到了优秀的工作经验，感受到了吉林市创业就业服务云平台带来的工作便利，同时也为今后的工作方向指明路线。相信我市在今后的创业培训工作中，能够为创业者和就业者提供更加全面有效的保障，为创业就业者保驾护航。 


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进一步推进创业培训工作，落实网络创业培训文件精神——我市召开“2018年创业培训工作会议”

日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发<a target="_blank" href="http://www.jlhr.com.cn/index_tztg/4028809e7369c5670173c27f4ce90043.html">《关于进一步加强就业见习工作的通知》</a>，提出今明两年持续扩大见习规模，见习岗位总量不低于上年，提高见习质量，把有需求的青年都组织到见习活动中，最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用。	通知提出，鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等拓展见习单位，稳定持续提供见习岗位。丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域岗位来源，更多募集管理、技术、科研类岗位，满足多元见习需求。开通线上线下见习报名渠道，及时登记有意参加见习人员信息。制定见习单位目录和岗位清单，集中举办见习专场招募、双向选择洽谈等活动，促进见习供需对接。完善见习管理制度，规范见习组织实施，保障见习人员待遇，做好全程服务，鼓励见习单位留用见习期满人员，对未留用人员做好后续就业帮扶。加大见习宣传推广，引导更多青年和用人单位主动参与见习活动。	就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，时间为3至12个月，对吸纳见习的单位按规定给予就业见习补贴。

人力资源社会保障部等七部门印发通知部署加强就业见习工作

日前，人力资源社会保障部、教育部、国务院扶贫办印发<a target="_blank" href="http://www.jlhr.com.cn/index_tztg/4028809e7369c5670173c28143890045.html">《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》</a>，提出将贫困家庭高校毕业生全面纳入就业帮扶，使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位，使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位，有就业意愿的都能实现就业或组织到就业准备活动中。	通知强调，促进贫困家庭高校毕业生尽早就业，是稳就业保民生的重要内容。要将受疫情影响而导致家庭经济困难的高校毕业生及时纳入求职创业补贴政策范围，摸清就业需求，建立贫困家庭毕业生就业帮扶机制。对贫困家庭毕业生实施专项招聘服务，举办小型供需对接活动，组织跨地区服务协作和岗位共享。为每名贫困家庭毕业生确定一名职业指导师进行指导，各类就业创业服务项目向贫困家庭毕业生倾斜，按需求纳入培训计划、创业培训和见习安排。	通知明确，将建档立卡贫困家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生作为就业援助重点，实施结对帮扶、包干到人。对建档立卡贫困家庭学生实施“普通高校专升本专项计划”。国有企业招聘、科研助理岗位吸纳、“三支一扶”“特岗教师”等基层服务项目在同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭毕业生，事业单位可拿出一定数量岗位招聘。充分发挥东西部扶贫协作、对口支援机制作用，将贫困家庭毕业生纳入支援地就业政策扶持范围。	通知要求，各地要把做好贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作作为重要政治任务，纳入就业工作目标责任体系和高校重点督促考核内容，层层压实工作责任，确保各项帮扶政策及时兑现，营造全社会关心关爱贫困家庭毕业生就业的良好氛围。

人力资源社会保障部 教育部 国务院扶贫办印发通知部署加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作

高校毕业生自主创业可获得哪些政策支持？一图看懂

近年来，在广袤的江城乡村大地上，出现了越来越多返乡创业者的身影。他们是具有鲜明时代个性的新农人。他们走进大山，奔走在田间地头、山乡小路，将自己的向往和历练、见识与经验，化为一粒粒种子播撒在家乡的田地上，为收获幸福生活而耕耘。一场雨过后，永吉县北大湖镇榛林枝叶繁茂，绿意盎然。村民们踩着松软的泥土，在榛林间忙碌着。该镇千余村民依托种植榛子等树种致富。北大湖镇地处半山区，林业资源丰富。2014年，镇政府在桄子沟村和草庙子村开始打造“林果小镇”。当年，56岁的白玉红来到草庙子村，投资2000万元，流转“清收还林”土地100多公顷，建立起大果榛子示范基地“臻榛庄园”。“自己创业这么多年了，最大的心愿就是带动更多人致富。”林学专业毕业的白玉红愿望变成了现实。如今，当地的榛子产业有效保护和改善了区域生态环境，站在丘陵上放眼望去，榛林看不到尽头。在白玉红的带动下，“林果小镇”目前已拥有万亩榛园、万亩果园和千亩药园。白玉红是返乡下乡创业人员中有阅历一类人的代表。近年来，返乡大军正发生质的变化。不仅仅城市的成功人士、农民工返乡，一些有高学历的人员也加入到了返乡创业的大军之中，成为引领乡村振兴的“领头雁”。舒兰市的蔡雪没想到，8年前自己还穿梭在上海写字楼里，用英语和全球客商谈生意，如今却早已习惯在家乡舒兰市溪河镇的田埂旁察看水稻长势、计算收购价格和盘算如何把最好的大米卖到远方。她的“领地”，是农丰水稻专业合作社187公顷优质水稻。在永吉县万昌镇，张楠楠也经历了相似的人生轨迹：8年前她还在长春做咖啡冲调师，如今则开着越野车直奔地里，成为村里唯一能教授植保无人机操作的“飞行教练”。她的“领空”，是自家农场的285公顷稻田。放弃外地企业高管职位返乡的王瑞，从父辈手中接过人参种植和销售的任务后，结合网络销售，做起订单式土特产礼品销售，将家族的生意升级换代。40多年前，中国拉开了改革开放大幕，如今正大力实施乡村振兴战略，吸引着城里人到乡村创业创新，开创城乡融合发展和现代化建设新局面。新生代的返乡大军带来了新思维、新人脉、新经验，跳出了传统的经营模式，开创了新生态产业，为家乡建设增添了新活力。为了让这些人回来、留下、创业、带动大家创业，我市已经并仍在下大力气在资金保障、能力提升、载体驱动、基地创业等方面搭建平台、构建体系，合力助返乡创业新农人一臂之力。市政府高度重视返乡回乡创业工作，将返乡创业作为重要考核目标，制定出台了《吉林市人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》《吉林市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作推进大众创业万众创新的实施意见》等一系列优惠政策，并在全省率先建立了创业指导中心，全力打造“创业就业服务云平台”。来自市就业服务局创业指导中心的数据显示，到2021年底，全市农民工等返乡创业人员已达15615人，累计建立返乡入乡创业基地54个，带动创业2248户，带动就业5791人。

我市“归雁”带来乡村振兴新活力

7月4日，市人大常委会副主任、昌邑区委书记吕庆龙深入区文旅局、区工信局和区商务局开展经济工作调研，看望慰问机关干部，并现场协调解决问题。在区文旅局，吕庆龙实地查看机关办公环境，详细了解近期重点工作落实情况。他指出，文化和旅游作为朝阳产业、幸福产业，对于推动昌邑振兴发展具有引领作用。要探寻文化根脉、做好研究阐释、讲好昌邑故事，彰显昌邑深厚文化软实力。要高标准、高规格、高水平做好文化旅游产业顶层设计，推进民族文化、冷热资源、乡村民俗深度融合，丰富文化旅游业态，助推打造功能多元、主题鲜明、特色突出的精品旅游环线。要推动文化基础设施提档升级，加快完善公共文化服务体系，持续优化产品供给，更好满足人民群众日益增长的精神文化需求。在区工信局，吕庆龙仔细询问工业经济运行、服务中小企业、科技创新等工作开展情况。他强调，工业经济运行是稳经济的重要一环，就昌邑区而言，保障工业经济运行首要任务是为企业发展做好服务。要全力推动民营经济高质量发展，主动对接、靠前服务，全面落实助企惠企政策，及时帮助协调解决资金、用工、土地等方面的痛点、难点问题，千方百计为企业纾困解难减负，扶持小微企业提档升级，让民营经济创造活力充分迸发。同时，还要坚持以科技创新为引领，引导企业强化科技研发和成果转化应用，不断提升生产效率，助推全区经济高质量发展。此外，工信部门要充分发挥信息化优势，从严从紧做好疫情防控协查排查等工作，切实筑牢常态化疫情防控防线。在区商务局，吕庆龙详细了解重点工作落实、科室设置、队伍建设等情况。他强调，随着疫情进入常态化防控阶段，要把更多精力投入到经济发展主战场，商务局作为重要经济职能部门，要充分发挥在外商会作用和属地单位优势拓宽招商信息渠道，采取以企招商、以商招商、亲情招商等方式扩大招商覆盖面，以招商引资实效为经济社会高质量发展蓄势赋能。要加强招商队伍建设，建立完善考核评价等制度机制，持续提升招商引资专业化、精准化水平。要立足全市“现代服务业核心区”功能定位，把握消费趋势、消费热点，以新业态新模式培育壮大新的消费增长点，为昌邑振兴发展注入强劲动力。

市人大常委会副主任、昌邑区委书记吕庆龙开展经济工作调研

2月10日，市委召开常委扩大会议暨疫情防控工作领导小组会议，传达学习习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神，传达学习国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制第七工作指导组沟通会精神，传达学习省委书记巴音朝鲁在省委常委会议上的讲话精神及省长景俊海来吉检查疫情防控和企业复工复产工作讲话精神，传达学习省委《关于城市社区疫情防控实行封闭式加强管理的通知》和《关于进一步加强农村地区疫情防控统筹做好各项工作的通知》文件精神，审议我市《关于疫情防控期间加强外地来吉返吉人员严格管理的通知》和《关于做好应对节后返程高峰期间疫情防控工作的通知》。


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	市委书记、市疫情防控工作领导小组组长王庭凯主持会议并讲话。 


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	会议指出，新冠肺炎疫情发生以来，全市上下坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实“三保一统筹”“七个到位”和《吉林省五级书记抓疫情防控责任制》要求，稳扎稳打、有力有序地全面推进疫情防控工作，当前社会大局保持稳定。 


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	会议强调，当前我市已进入外地人员返吉回吉高峰时期，复工人员集中返程、复工复产带来新的疫情输入和传播扩散风险。要认清当前形势，坚决克服麻痹松懈厌战思想，充分认识到这项工作的紧迫性和复杂性，越是到关键时刻越要保持清醒的认识，越要慎之又慎、紧之又紧、细之又细，在继续做好前期安排各项工作的同时，尽快把工作重点放到节后返程疫情防控工作上。


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	要坚持依法科学有序管控，抓好外地来吉返吉人员管理，坚决把好输入关，对于新进入我市的所有人员，特别是铁路、公路进入我市的人员，要无死角、全覆盖，必须有效登记检测和按规定隔离，做到提前掌握，提前摸排，提前管控。


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	要全面加强工作衔接，统筹抓好疫情防控，强化部门与部门、防疫与运输、防疫与生产生活的衔接，贯彻落实好省里制定的4个方面21条支持中小企业保经营稳发展的政策措施，加强对复工企业调度，及时解决企业复工和生产运营中出现的困难和问题。


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	要严格落实疫情防控各项工作责任，抓实抓细“五级书记抓防控”责任制，疫情防控包保、部门、属地、社区村屯、机关企事业单位责任，依法防控、科学防控、有序防控责任，确保节后返程和复工复产积极稳妥、安全有序。

市委召开常委扩大会 强化返程高峰疫情防控 确保复工复产稳妥有序

&nbsp;&nbsp; 拿到学位，顺利毕业！可工作还不理想……怎么办？


	 


	《政府工作报告》要求，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。


	企业不好，岗位就会少。一系列财税金融措施持续助企纾困，稳住现有岗位。


	离校了，工作去哪找？暑期还有一波应届生专属招聘！线上招聘24小时365天都不停。


	想创业？对毕业生又有新支持！孵化基地有机会免费入驻，首次返乡入乡创业，正常经营一年，就有补贴可以拿……


	在线教育、无人经济、“新个体”……国家力推15个新业态，鼓励灵活就业。自己也能给自己发offer！


	嗯，双创激发活力，新动能支撑就业！


	母校也不会“撒手”。联系企业对接用人需求，上线就业创业精品课……2020年8月31日前不强制派遣，年底前都会持续给你推送岗位信息。专升本、硕士、第二学士学位再扩招！帮你托管户口、档案，你的应届生身份能保留两年！


	李克强总理说，要让高校毕业生成为“不断线的风筝”，“今明两年都要持续提供就业服务”！


	放飞吧，创造吧，毕业生们！

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